Logo

Lénaïck Le Gratiet

Domaines d'intervention

Domaines d’intervention

 Accompagnements individuels :

  • Coaching individuel et collectif – team building Codir et équipes managers.

Conseil

  • Intervention en conseil et pilotage sur des problématiques d’accompagnement du changement (RPS, mobilité interne, remobilisation des ressources internes, communication de crise…).
  • Diagnostic et accompagnement des directions et des équipes autour de la Qualité de Vie au Travail.
  • Mise en place de processus de prévention des Risques PsychoSociaux (communication interne, formation, groupe d’échanges, régulation).
  • Traitement de situations de crise suite à des cas déclarés (accompagnement du dirigeant, diagnostic, plan d’action).

Formation et séminaires

  • Mise en place et animations de cercle de Co-développement (animation, ingénierie de projet, formation de personnes en interne, supervision).
  • Animation de séminaires et conférences sur l’intelligence émotionnelle, le stress, les neurosciences …

Pilotage gestion/ RH / commerce du cabinet :

  • Gestion et suivi financier de l’entreprise.
  • Structuration stratégique et déclinaison opérationnelle avec l’appui des associés.
  • Recrutement et management de l’équipe des consultants.
  • Supervision des consultants et prestataires.
  • Développement commercial et pilotage de projets.

Coaching et évaluation :

  • Accompagnement de managers en coaching individuel (amélioration de la performance, accompagnement post-burnout…).
  • Accompagnement des équipes en coaching collectif (remobilisation en période de changement, motivation dans les périodes à fort enjeu).
  • Evaluation des compétences relationnelles et managériales.

QVT / RPS :

  • Détection et traitement de cas déclarés en RPS et suivi des actions de prévention ou régulation.
  • Réalisation de diagnostic sur la Qualité de Vie au Travail.
  • Réalisation d’entretien d’écoute et de soutien psychologique.
  • Médiation dans les problématiques de gestion des conflits.

Pédagogie :

  • Ingénierie de formation (élaboration de parcours de formation, évaluation).
  • Animation de sessions de formation.
  • Mise en place et animation de séances de co-développement.

Parcours

Parcours

Depuis 2000

Créatrice de la société de conseils Galiléa RH

Vingt années

Dans le conseil RH et l’accompagnement de cadres en transition de carrière et dans le développement de la performance

Cinq années

Dans le conseil en communication (groupe Léo Burnett), (secteurs automobile, textile, parfumerie).

Réseaux

APM Association pour le Progrès du Management (Animatrice du Club Angers Ralliement).
Présidente FCE 49 (Femmes Chefs d’Entreprises).
Membre du Réseau Entreprendre (coaching de lauréat chef d’entreprise).
Membre de l’Association Québécoise de Co-Développement

Devise

Devise

« Un voyage de mille lieux a commencé par un pas. » Lao-Tseu

Certification et formation

Certification & formation

Formation initiale :

Maîtrise information communication et Diplôme de l’Institut Français de Presse – ASSAS Paris II

Formation continue et certifications : Coach Professionnel (International
Mozaïk – ICF)

  • IPRP (Intervenant en Prévention des Risques professionnel)
  • Certification Co-développement – Association Québécoise de Codéveloppement. M. Desjardins
  • Formation RPS – Comundi
  • Formation Médiateur – Comundi
  • Certifications MBTI® – Team Management Profile – PerformanSe Echo®/ Oriente®/TwoB-R® – Echelle d’auto Estimation® de Lavoëgie – VIP 2 Apro®
  • Certification Praticien Niv 1 Neurosciences (IME Paris)

Dernière mise à jour le 05 octobre 2021 à 15:14