Bilan de compétences : financement CPF
Nous accompagnons chaque personne de manière individualisée. Le bilan de compétences est un moment privilégié de réflexion et d’échanges, avec un professionnel de l’orientation, dans un climat de transparence et de confidentialité. Le consultant met à votre disposition des outils d’orientation et de connaissance de soi, pour vous aider à faire vos propres choix.
Un rendez-vous préalable vous permet de rencontrer le consultant, d’analyser ensemble votre contexte et de confirmer la pertinence de notre approche pour répondre à votre demande.
Objectifs pédagogiques du bilan de compétences
- Analyser des aptitudes, compétences et motivations.
- Confirmer ou préciser un choix de carrière.
- Rendre possible une nouvelle orientation.
- Utiliser au mieux ses atouts.
Les différentes briques possibles :
Durée totale : 24 heures.
Publics
Toute personne qui souhaite organiser sa réflexion sur sa trajectoire professionnelle avec l’appui d’un consultant.
Pré-requis
- Montant CPF suffisant et inscription sur www.moncompteformation.gouv.fr.
- La bonne réalisation du bilan de compétences dépend de la motivation et de l’engagement du bénéficiaire qui doit être volontaire dans la démarche.
Conditions pédagogiques
- 1 consultant pilote.
- Rendez-vous face à face en bureau individuel ou en visio-conférence.
- L’accès à la documentation et aux outils du cabinet.
- 1 espace de détente avec café, boissons et biscuits à disposition.
Supports de suivi
- Le livret d’accueil.
- Le guide méthodologique comprenant les étapes et outils du bilan de compétences.
Livrables
- La synthèse du bilan de compétences co-écrite entre le bénéficiaire et le consultant.
- L’enquête de satisfaction nous permet d’assurer l’amélioration continue de notre prestation.
Dernière mise à jour le 08 décembre 2021 à 14:39