Logo

Sonia Berthomé-Soulard

Domaines d'intervention

Domaines d’intervention

 Accompagnements individuels :

  • Formation individuelle : assertivité, confiance en soi/affirmation de soi, renforcement managérial, posture (recruteur/orientateur…), régulation émotionnelle.
  • Assistance psychologique, pilotage de cellule d’écoute, prise en charge de situations de crise (menace de passage à l’acte, agressions physiques et verbales, souffrance au travail, détresse psychologique, harcèlement).
  • Orientation de carrière, Bilans de compétences, Bilan comportemental, définition d’une nouvelle trajectoire professionnelle, outplacement.

Evaluations individuelles et assessment collectif :

  • Evaluation de potentiel.
  • Validation de recrutement (mobilité interne/externe).
  • Assesment collectifs (Construction de journée(s) d’évaluation à la carte : jeux de rôle, débats, jeux collectifs, mise en situation/ réflexion collaborative).

Conseil :

  • Médiation au sein d’équipes en crise (absence de dialogue, violence verbale…).
  • Diagnostic organisationnel et diagnostic RH.
  • Conseil aux entreprises sur l’accompagnement du changement, le développement de la qualité de vie au travail (Diagnostic QVT) et la prévention des risques psychosociaux (approche appréciative, approche orientée solution).

Formation :

  • Animation et ingénierie de formation : gestion des incivilités, gestion du stress, gestion du temps, efficacité personnelle.
  • RPS/QVT : sensibilisation, mise en place de réseaux de veilleurs, médiateur interne.
  • Animation de groupes de co-développement.

Parcours

Parcours

Depuis 2008

Psychologue du travail – Cabinet Galiléa

2005-2008

Psychologue du travail – CEBIA

2000-2005

Psychologue du Travail – PG Consultants

Devise

Devise

« Croyez en vos rêves et il se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement. » Martin Luther King.

Certification et formation

Certification & formation

Formation initiale :

  • DESS Psychologie sociale et du Travail – Psychosociologie des organisations – IPSA
  • UFR Lettres et sciences Humaines – Angers.

Formation continue :

  • IPRP (Intervenant en Prévention des Risques professionnel)
  • Formation RPS – Comundi
  • Formation Médiateur – Comundi
  • Formation « Gérer les pathologies
  • Psychiques au travail » – Comundi

Certifications :

  •  PerformanSe Echo et Oriente
  • TwoB-R
  • EAE – Echelle d’Auto Estimation de Lavoëgie
  • Transférence
  • TMP « Team Management Profil »
  • WELLSCAN (questionnaire QVT) – Wellness management

Dernière mise à jour le 12 octobre 2021 à 10:35