Marjorie Margoux

Domaines d’intervention

 Accompagnements individuels :

• Bilans de compétences.
• Outplacement.
• Cellule d’écoute psychologique.
• Renforcement managérial.

Conseil :

• Diagnostic RH : coordination de projet ; analyse systémique de la qualité de vie au travail et des risques psychosociaux (conduite d’entretiens individuels et collectifs ; création et diffusion de questionnaire ; analyse de données ; restitution CODIR et plénière du diagnostic).
• Préconisations et co-construction de plan d’action QVT, prévention des RPS et accompagnement du changement.

Formation :

• Animation de cercles de co-développement.
• Animation formation gestion des incivilités, communication non-violente, identifier et valoriser ses softskills.
• Suivi/ gestion des projets de formation (logistique, ingénierie et création des supports pédagogiques).

Evaluations :

• Evaluations individuelles.
• Assessment collectifs.

Devise

« l’objet de la psychologie est de nous donner une idée tout autre de ce que nous connaissons le mieux. » Paul Valery

Certification & formation

Formation initiale :

• Master II de Psychologie Sociale et du travail (spécialisé en Accompagnement des transitions et des parcours professionnels) – IPSA, Université Catholique de l’Ouest – Angers.

Formation continue :

• Gestion opérationnelle de projet, les fondamentaux – Actinuum
• Les conduites suicidaires : identifier et prévenir – Université de Montpellier

Certifications :

• PerformanSe Echo et Orient’
• TwoB-R
• EAE – Echelle d’Auto Estimation de Lavoëgie
• Motiva
• WELLSCAN (questionnaire QVT) – Wellness Management