Camille Guillochon

Domaines d’intervention

Accompagnements individuels :

• Orientation de carrière, Bilans de compétences, Bilan comportemental
• Formation individuelle
• Outplacement tout profil

Conseil

• Intervention en conseil et pilotage sur des problématiques d’accompagnement du changement (RPS, mobilité interne, remobilisation des ressources internes,…)
• Diagnostic organisationnel et diagnostic RH
• Diagnostic et accompagnement des directions et des équipes autour de la Qualité de Vie au Travail
• Mise en place de processus de prévention des Risques Psycho-Sociaux (communication interne, formation, groupe d’échanges, régulation)
• Médiation au sein d’équipes en crise (absence de dialogue, violence verbale..)

Formation et séminaires

• Mise en place et animations de cercle de Co-développement
• Animation et ingénierie de formation (gestion du stress, gestion du temps, efficacité personnelle, qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux, prévention gestion des conflits)
• Suivi/ gestion des projets de formation (logistique, ingénierie et création des supports pédagogiques)

Evaluations individuelles et assesment :

• Evaluation de potentiel
• Validation de recrutement (mobilité interne/externe)
• Assesment collectifs

Assesment collectifs

Devise

« Si l’on interroge bien les hommes, en posant bien les questions, ils découvrent d’eux-mêmes la vérité sur chaque chose » Platon

Certification & formation

Formation initiale :

• Master psychologie sociale, du travail et des ressources humaines – Université Paris 8  – N° ADELI : 499312106

Formation continue :

• Formation ludopédagogie – Orsys
• Formation Médiateur – Métanature

Certifications :

•  PerformanSe Echo et Oriente
• TwoB-R
• EAE – Echelle d’Auto Estimation de Lavoëgie
• WELLSCAN (questionnaire QVT) – Wellness management
• MBTI