Formation et séminaires

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail passe par la construction de solutions partagées par chacun. Elle doit être intégrée dans la stratégie globale de l’entreprise. Pour cela, l’engagement de tous les acteurs est essentiel : la direction, les managers, les collaborateurs. A travers 4 dispositifs, nous vous proposons différentes modalités d’intervention.

Risques psycho-sociaux

Au regard des enjeux économiques, d’un contexte conjoncturel instable, d’un flux d’information et de communication de plus en plus pressant, maintenir sa performance devient un véritable challenge. Pour faire face à d’éventuelles dérives, nous vous proposons de vous accompagner de manière adaptée.

Conflit : savoir le prévenir et faire face

Cette formation poursuit plusieurs objectifs selon le stade du conflit : prévention, détection, gestion, résolution. Au-delà des techniques, l’idée est aussi de changer son regard sur le conflit afin d’en tirer, contre toute attente, du positif.