Formation et séminaires

Gestion des carrières

Le bilan de compétences

Le consultant met à disposition du bénéficiaire des outils d’orientation et de connaissance de soi, mais il ne fait en aucun cas des choix à la place de la personne.

Re-Sources : l’outplacement nouvelle génération

Pour optimiser la transition de carrière et transformer la rupture en opportunité, nous avons construit un programme sur mesure, Re-Sources, l’outplacement nouvelle génération. Ce programme rend le collaborateur acteur de sa mobilité en l’outillant sur la construction de son projet professionnel, la recherche d’emploi et la démarche Réseau.

Valoriser ses compétences entrepreneuriales

Ces deux dernières années, sur 1,1 millions d’entreprises créées, 50% des défaillances relevaient directement de facteurs humains. Il existe une réelle nécessité d’explorer ses aptitudes entrepreneuriales.