Au cœur de nos accompagnements individuels ou collectifs, notre métier est nourri par le goût des autres et la conviction d’une alliance possible entre la performance humaine et la performance économique.
Nos consultants RH vous accompagnent dans tous vos projets, pour donner du sens et connecter les personnes avec leur entreprise, leur métier, entre elles, avec elles-mêmes…
Recruter un nouveau collaborateur, accompagner une mobilité interne ou soutenir l’évolution d’un salarié à un moment charnière de sa carrière…
Nous vous proposons des assessments managers, pour vous apporter un regard externe, neutre et expert sur les comportements au travail et les soft skills, afin de sécuriser vos recrutements et mobilités.
Nos coachs accompagnent les dirigeants et managers, dans leurs évolutions, leurs questionnements et leurs défis opérationnels.
A travers le coaching individuel ou collectif, Galiléa propose une approche personnalisée centrée sur la posture, confiance, décision et cohésion.
Nos consultants RH proposent des formations sur les thèmes suivants : management, communication, intelligence émotionnelle, gestion des conflits, risques psycho-sociaux et incivilités.
Nous proposons des formations sur-mesure alternant apports, mises en situation, retours d’expériences et outils reconnus.
Depuis plus de 20 ans, nos consultants RH accompagnent les entreprises dans la prévention des RPS et le renforcement de la qualité de vie au travail.
Grâce à un baromètre QVCT, nous proposons un diagnostic sur-mesure : co-construction des solutions, développement de pratiques collaboratives et engagement partagé.
Nous accompagnons les professionnels et les entreprises dans leur transformation humaine.
Depuis 2000, Galiléa, cabinet conseil RH basé à Angers, explore les champs des ressources humaines, dans tous les secteurs d’activités et toutes les tailles d’organisation.
Nous accompagnons les organisations dans un enjeu clé : cultiver le bien vivre ensemble au travail.
Favoriser la coopération, l’épanouissement et l’engagement professionnel, c’est aussi garantir durablement le bien-être au travail et donc la performance collective.
Notre force réside dans une approche sur-mesure, créative et qui répond aux besoins spécifiques de nos clients.
Notre cabinet RH Angers conçoit des formats et des contenus adaptés à chaque organisation.
Cette diversité nourrit nos approches et renforce notre expertise : cultiver les compétences comportementales, relationnelles et émotionnelles.
Psychologue du travail, coach et consultant RH travaillent en complémentarité dans le conseil en ressources humaines.
Grâce à la richesse des regards croisés, nous cherchons à allier qualité et pertinence dans nos accompagnements : coaching, formation en management et leadership, teambuilding, médiation, prévention des risques psychosociaux (RPS), amélioration de la QVCT, outplacement, évaluation, assessment et bilan de compétences.
Notre implantation à Angers nous permet de comprendre les particularités du tissu économique local, tout en étant un partenaire stratégique au niveau national.
Un investissement actif des consultants en ressources humaines dans les réseaux alimente notre expertise. Ces engagements nourrissent continuellement l’innovation de notre offre, au service de nos clients.
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